プレミアリーグでイングランス人マネージャーの存在感が急速に低下している。不可解なことに、彼らのタイトル獲得実績は過去30年間で最悪で、職の安定性も揺らいでいる。
昨シーズン、マンチェスター・ユナイテッド（北西イングランドの伝統名門）のディレン・カーリック・マネージャーが3位で終わったことが注目を集めている。実は、これが2002〜2003年シーズン以来、イングランス人マネージャーがプレミアで3位以上に入った最初の成績だ。言い換えれば、30年間、イングランス人マネージャーは2位以上でフィニッシュできておらず、タイトル獲得（優勝・2位）からはほぼ完全に排除されているのだ。
この現象の背景には、イングランス人マネージャーの採用システムの問題がある。有名な元プレーヤーという看板だけで、十分な実績のないまま大クラブに抜擢されるケースが多いという。エディ・ハウ（ボーンマス監督）のように、チャンピオンシップで実績を積んでからプレミアに上がるキャリアパスは、むしろ例外的だ。また、大クラブでの失敗後、イングランス人マネージャーはセカンドチャンスに恵まれない傾向がある一方、イタリア人など外国人マネージャーは大クラブを転々と渡り歩き、失敗からの再出発の機会が多い。マネージャーとしてのスキルが十分でないまま大舞台に投げ込まれれば、失敗するのは自然な成り行きなのだ。
巷の声
- 「「イングランス人マネージャーよ、単に下手なだけじゃないか」という冗談交じりの言い方が飛び出すほど、この状況は周知の事実。」
- 「有名な元プレーヤーという肩書だけでマネージャーのポストが与えられ、真のマネジメントスキルが軽視されている現実。」
- 「エディ・ハウのように下部リーグから実績を積んでプレミアで成功するケースが例外的な存在として認識されている。」
- 「外国人マネージャーは失敗後も別クラブで機会を得やすく、イングランス人マネージャーは大クラブでセカンドチャンスに恵まれない現実。」
用語・人名メモ
- ディレン・カーリック — マンチェスター・ユナイテッドの現監督。元プレーヤーとしても活躍。去シーズン3位は、イングランス人マネージャー内では例外的な成績。
- マンチェスター・ユナイテッド — 北西イングランドの伝統名門。かつては世界中のマネージャーが憧れるビッグクラブだった。
- エディ・ハウ — ボーンマス（南部の堅実クラブ）監督。チャンピオンシップから実績を積んでプレミアで成功した例として、イングランス人マネージャーの理想像。
- チャンピオンシップ — プレミアの1つ下のリーグ。多くのマネージャーがここで実績を積んでからプレミアに昇進する。
- タイトル獲得 — プレミアでの優勝と2位フィニッシュ。イングランス人マネージャーは過去30年、これらの成績を逃し続けている。
カーリックの3位がプレミア・ファンの間で『イングランス人の成功』として話題になる光景自体が、この国のマネージャー文化の停滞を物語っている。
巷の声は r/soccer のスレからの意訳。出典: 元スレ (reddit)