参考動画
マンチェスター・ユナイテッドで移籍戦略を預かるジェイソン・ウィルコックスに、圧力が強まっているとThe Athleticが報じた。編成から組織づくりまで批判が集中し、現場の選手とサポーターの両方から矛先を向けられている。
報道によれば、内部では移籍戦略そのものに加えて、リーダーシップ、組織力、権威、長期計画にまで懸念が出ているという。上級選手の間にも不満がくすぶり、サポーターの視線も彼に集まる。それでもクラブ内で一定の発言力を保ち、マイケル・キャリックの去就を左右する立場にあるとされる点が、この記事の生々しいところだ。
r/soccerの反応は冷笑が主体だ。内部から並んだ懸念のリストを見た投稿者は「リーダーシップ、組織力、権威、長期計画——それって仕事の全部じゃないか」と皮肉る。就任時にデータのことを何も分かっていなかったらしいという指摘に、「あらゆる職務で最高の人材を」という方針もジム（ラトクリフ）と仲が良ければ関係ないのか、と繋げる声もあった。パワーポイントは上手いからクラブはそれに依存している、という冗談まで出ている。
経歴をめぐる話も具体的だ。ウィルコックスはサウサンプトンで編成トップに就く前、育成部門の責任者だったという指摘があり、そのサウサンプトンでラッセル・マーティンを擁護した時点で採用すべきではなかった、という主張も並ぶ。ベラダを一緒に追い出せという怒号や、債務を抱えて干上がったクラブの立て直しは金満クラブで組むより難しいという皮肉もあり、批判は個人の能力からクラブの人事の決め方そのものへ広がっている。
内部の懸念とサポーターの反発が同時に噴き出しても、キャリックの進退を決める場にウィルコックスが座り続けている。批判の対象と決定権者が同じ人物だという構図が、この騒動を読みにくくしている。
巷の声
- 「「リーダーシップ、組織力、権威、長期計画への懸念」って、それ仕事の全部じゃないか。」
- 「就任した時点でデータのことを何も分かっていなかったらしい。アシュワースと揉めた原因もそこだろう。「あらゆる職務で最高の人材を」なんて、ジムと仲が良けりゃ関係ない話さ。」
- 「でも彼はパワーポイントが上手い。そしてクラブはそのパワーポイントに依存している。」
- 「サウサンプトンでラッセル・マーティンを擁護した時点で、あいつを雇うべきじゃなかったんだ。こっちには言い訳がある。ラトクリフは自分を実際より賢いと思っているだけの愚か者だよ。」
- 「ウィルコックスはサウサンプトンでDoFになる前、うちのユース部門のトップだっただけの男だ。ベラダにしたってCOOを数年やって、次のCEOと噂されていた人物だぞ。」
内部から並ぶ懸念とサポーターの反発が揃った今も、キャリックの去就を決める会議にウィルコックスが座り続けている——その一点が、騒動の収束の見えなさをそのまま表している。
用語・人名メモ
- マイケル・キャリック — 記事で去就が取り沙汰されている人物。ウィルコックスがその判断に関わると報じられている。
- アシュワース — コメントに登場する人物。データ重視の姿勢をめぐってラトクリフと衝突した、とファンは指摘している。
- サウサンプトン — イングランド南岸の港町サウサンプトンを本拠地とするクラブ。
巷の声は r/soccer のスレからの意訳。出典: 元スレ (reddit)